Стройсектор теряет работников и падают инвестиции

Причиной падения значимости стройсектора выступает сокращение добавленной стоимости в нем. Так, за январь—август добавленная стоимость в отрасли упала к 2020 году на 13,5%, что является худшим результатом среди оперативно публикуемых позиций.

В 2021 году падают как реальные объемы строительно-монтажных работ, так и затраты на машины и оборудование. Первый компонент инвестиций за 8 месяцев просел к прошлому году на 11,7%, второй — на 4,1%. 

Состояние рынка труда в стройсекторе сложное для работников. Реальная зарплата сокращается к 2020 году на протяжении 7 месяцев — с января по июль. Крупные и средние предприятия отрасли активно избавляются от «лишних» кадров. За 7 месяцев 2021-го флагманы стройсектора уволили 31,9 тыс. человек, приняв на работу только 25,6 тыс. Это значит, что чистый кадровый отток составил 6,3 тыс. человек. 

По итогам 7 месяцев 24,7% флагманов имели рентабельность ниже нуля (несли убытки от реализации), а еще 37,6% показали рентабельность в пределах 0–5%. Только 3,4% флагманских компаний имели рентабельность от 20% и выше и лишь 1,7% компаний — от 30% и выше. Средняя доля таких предприятий в экономике составила 8,7% и 4,3% соответственно. Чистая прибыль у флагманов стройсектора сократилась на 12% в номинале (без поправки на инфляцию). Доля убыточных компаний по конечному результату подскочила с 14,1% в 2020-м до 24,9% в 2021-м, а их убытки — на 32,3%. 

Суммарные долги в отрасли на 1 августа достигли 7,580 млрд BYN. На отчетную дату удельный вес просроченных обязательств составил 11,5%.